Le leadership désigne la capacité d'une personne à influencer, motiver et guider un groupe vers l'atteinte d'objectifs communs. Il repose sur plusieurs compétences et qualités, telles que :

1. Vision : Un bon leader a une vision claire de l'avenir et sait comment inspirer les autres à la partager.

2. Communication : La capacité de communiquer efficacement est essentielle pour transmettre des idées et mobiliser les équipes.

3. Empathie : Comprendre les besoins et les émotions des autres permet de créer un environnement de travail positif.

4. Prise de décision : Un leader doit être capable de prendre des décisions éclairées, parfois sous pression.

5. Intégrité : La confiance est fondamentale ; un leader doit être honnête et éthique dans ses actions.

En résumé, le leadership va au-delà de donner des ordres ; il s'agit de créer un climat de collaboration et d'engagement.